Пилотный проект
«Прямые выплаты»
Добровольное страхование
Удостоверяющие центры
Важная информация для страхователей



Суд поддержал Воронежское региональное отделение Фонда в споре с работодателями

  Фонд социального страхования отказал в возмещении расходов недобросовестным работодателям, создающим искусственные ситуации для получения государственных средств. Не согласившись с позицией регионального отделения, страхователи обратились в областной Арбитражный суд с требованиями о признании решения Фонда недействительными.
http://www.fss.vrn.ru/uploads/post/160119.jpg Как пояснил управляющий Воронежским отделением Фонда Юрий Остапенко, наличие таких формальных обстоятельств, как трудовые отношения; наступление страхового случая; расходы, произведенные страхователем в счет уплаты пособий в связи с материнством - не могут являться безусловными основаниями для компенсации страхователю понесенных расходов, поскольку возмещение средств из Фонда – это восстановительная мера, направленная на возврат реальных затрат работодателя. Средства Фонда должны расходоваться исключительно на целевое финансирование соответствующих мероприятий: на выплату пособий по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком и пр.
    Основными доводами, послужившими основанием для поддержания судом позиции регионального отделения Фонда, послужили следующие обстоятельства, подтвержденные соответствующими документами:
1)  принятие беременной женщины на работу к страхователю накануне до ухода в отпуск по беременности и родам;
2) перед принятием на работу к данному страхователю женщина не работала продолжительное время, а также не имела опыта работы по специальности, с которой связано выполнение должностных обязанностей;
3) после ухода в отпуска по беременности и родам беременной сотрудницы, ее должность остается вакантной продолжительное время;
4) беременная сотрудница, во многих случаях, является взаимозависимым лицом по отношению к директору (учредителю) страхователя (отношения родства и свойства);
5)  как правило, отсутствие доказательств, подтверждающих наличие объема выполняемых работ сотрудницей согласно должностной инструкции и положений трудового договора;
6) несоразмерность сумм начисленных (уплаченных) организацией страховых взносов за спорный период, с заявленной суммой к возмещению затрат за счет средств обязательного социального страхования и пр.
    Поддержав позицию регионального отделения Фонда, суд правомерно отказал организациям в удовлетворении их требований по возмещению расходов.

План-график приема квартальных отчетов–заявок на получение бланков листков нетрудоспособности, родовых сертификатов и ежемесячных отчетов по родовым