Добровольное страхование
Удостоверяющие центры

Важная информация для страхователей




Порядок выплат

ШАГ №1. Работник предоставляет работодателю документы, подтверждающие его право на пособие (например, листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая, и оформляет заявление, где указывает способ получения пособий: на лицевой счёт, в том числе на платёжную карту "МИР" или почтовым переводом.

ШАГ №2. Работодатель оформляет свою часть в заявлении работника и не позднее 5 календарных дней направляет документы с описью либо электронный реестр сведений в региональное отделение Фонда.

  • Страхователи с общей численностью работников свыше 25 человек обязаны предоставить в отделение Фонда электронные реестры получателей пособий, заверенные электронной подписью.
  • Страхователи с общей численностью работников 25 человек и менее вправе предоставить сведения как в электронной форме, так и на бумажных носителях.

Первичные документы (заявление, справки, листки нетрудоспособности и т.д.) при подаче электронного реестра в Фонд не предоставляются, хранятся у работодателя в соответствии с действующим законодательством.

Для Вашего удобства сохраните примеры заполнения реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий:

1. Пособие по временной нетрудоспособности, Пособие по беременности и родам, Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности.

2. Единовременное пособие при рождении ребенка.

3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

ШАГ №3. Региональное отделение Фонда в течение 10 календарных дней с момента получения документов или электронных реестров принимает решение о назначении и выплате пособия.

В случае предоставления документов не в полном объеме или выявления нарушений в их оформлении, отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет работодателю извещение о предоставлении недостающих документов или сведений заказным письмом.

Недостающие документы страхователь обязан предоставить в отделение Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.


Важно:

Оплата пособия за первые 3 дня временной нетрудоспособности производится страхователем за счёт собственных средств.

Страхователь в 3-дневный срок обязан направить в отделение Фонда уведомление о прекращении права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в случае:

  • прекращения трудовых отношений; 
  • начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня;
  • смерти ребёнка либо лишения работника родительских прав;
  • очередного ежегодного оплачиваемого отпуска
    лица, работающего на условиях неполного рабочего времени;
  • в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения пособия.