Передача администрирования страховых взносов
Удостоверяющие центры
Закупки
Важная информация для страхователей



Страховой тариф на взносы: как получить скидки и избежать надбавки

    Добросовестные работодатели Воронежской области могут получить скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2018 год. О том, как на практике реализовать эту возможность, рассказала Ольга Фомина, начальник отдела страхования профессиональных рисков Воронежского отделения Фонда социального страхования РФ.

- Ольга Викторовна, сколько воронежский работодатель может сэкономить на страховых взносах? И у кого вообще есть такое право?

2408- Страховые взносы на травматизм уплачиваются всеми работодателями  (организациями, учреждениями и индивидуальными предпринимателями), у которых трудятся наемные работники. Размер взносов зависит от вида деятельности страхователя: чем  она опаснее, тем выше будет тариф.  
   Сэкономить на взносах может любой работодатель при одновременном соблюдении следующих условий:
1) с момента государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка, должно пройти не менее трех лет. Соответственно, если скидка рассчитывается в 2017 году, то организация должна существовать с 2014 года или ранее;
2) работодатель должен своевременно уплачивать текущие страховые взносы на травматизм и не иметь задолженности за прошлые периоды;
3) в предыдущем году у работодателя не должно быть страховых несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;
4) по состоянию на 1 января 2017 года работодателем должна быть проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) и обязательные медицинские осмотры.
   Максимально допустимая скидка составит 40% от страхового тарифа.

- Если перечисленные условия будут выполнены, какие документы стоит подготовить работодателю для снижения страхового тарифа?

- Для получения скидки необходимо подать заявление по установленной форме (приложение №5 к Приказу Минтруда России от 06.09.2012 №177н) в срок не позднее 1 ноября 2017 года в территориальное отделение Фонда. Представить документ можно в бумажном виде или в электронном, заверив его усиленной квалифицированной электронной подписью и направив через Единый портал государственных и муниципальных услуг.
Отмечу, что другие документы подавать не требуется.

- Какие показатели для расчета скидки будут приняты во внимание? И что ждет страхователей, чьи показатели не соответствуют нормам?

- Для определения размера скидки используются показатели за три прошедших года, то есть для расчета на 2018 год -  будут взяты данные за  2014-2016 годы. На расчет повлияют следующие показатели:
•    соотношение расходов Фонда социального страхования РФ на выплату обеспечений по всем страховым случаям в организации и общей суммы начисленных взносов на травматизм;
•    количество несчастных случаев на 1 000 работающих;
•    количество дней временной нетрудоспособности в связи с травмой на один несчастный случай.
   Эти показатели сравнивают со значениями основных показателей по видам экономической деятельности, которые определены постановлением ФСС РФ от 31 мая 2017 года №67. Если хотя бы один из названных показателей окажется у работодателя выше утвержденного, то в скидке ему откажут.
   Более того, работодателю могут установить надбавку к страховому тарифу на 2018 год и без его заявления, то есть в уведомительном порядке. Такая мера грозит, если у страхователя все три показателя окажутся выше, чем в среднем по основному виду экономической деятельности, который он осуществляет. Значительно снизить размер надбавки или избежать ее вовсе –  возможно, если работодатель организовал проведение специальной оценки условий труда и медицинских осмотров для своих сотрудников.

План-график приема квартальных отчетов–заявок на получение бланков листков нетрудоспособности, родовых сертификатов и ежемесячных отчетов по родовым