C 1 июля МРОТ увеличен до 7 800 рублей

   Согласно Федеральному закону от 19.12.2016 № 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"  с  1 июля 2017 года  минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 7 800 рублей.

   МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Руководителям организаций необходимо учитывать, что это тот минимум, меньше которого сотруднику нельзя платить зарплату, если он полностью отработал месяц и выполнил свои трудовые обязанности.
   Выплата работникам зарплаты в размере менее МРОТ влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица -   от 1 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей  (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).