Добровольное страхование
Удостоверяющие центры
Важная информация для страхователей



Отстоять законные права поможет ФСС

   Посмотреть сюжет можно здесь

   Рождение ребенка, материнство, болезнь, травма – ситуации, при которых человек не может продолжать работу. В качестве компенсации утерянного по уважительной причине заработка работающему человеку положено пособие. Иногда, чтобы получить это пособие, приходится проделывать непростой и долгий путь. Например, если работодатель не платит пособия. Что делать? Кто поможет? На эти вопросы отвечает Ирина Шамардина - заместитель начальника правового отдела Воронежского отделения Фонда социального страхования РФ.

   - Ирина Владимировна, добрый день. Как показывает статистика, чаще всего с проблемой невыплаты пособий сталкиваются женщины, ставшие мамами. Так что же делать, если работодатель по той или иной причине не хочет выплачивать пособие?
   Шамардина- Для решения этой проблемы Фонд социального страхования РФ принимает различные меры. Действительно, очень часто женщины, которые находятся в «декретном» отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, как правило, по вине своего недобросовестного работодателя не получают положенных выплат в связи с материнством.
   Причины невыплаты работодателем положенных женщинам пособий в связи с материнством могут быть различными: это и отсутствие необходимых денежных средств, нежелание выплачивать пособия и пр.
   В таких случаях можно рассчитывать не только на бесплатную консультацию наших специалистов. Но и на бесплатную юридическую помощь Фонда социального страхования РФ, связанную с защитой своих законных интересов в суде.
   Бесплатная юридическая помощь специалистов территориального органа Фонда социального страхования женщине, не получившей пособие в связи с материнством по вине своего работодателя, заключается в подготовке искового заявления по факту невыплаты и взыскания с работодателя соответствующих пособий. При этом, специалистами регионального отделения Фонда будет произведен детальный расчет причитающейся суммы пособия.    

   Современное законодательство усовершенствованно таким образом, что теперь не нужно тратить своё время и деньги на составление жалоб, ходатайств и присутствие в судебных заседаниях. При необходимости всё это могут сделать юристы Фонда социального страхования РФ.
   При этом, бесплатная помощь оказывается тем территориальным органом Фонда, в котором состоит на учете (или состоял до прекращения деятельности) работодатель, не выплативший пособие.


   - А что делать в тех случаях, когда работодатель скрылся?
   - Если работодатель как юридическое лицо фактически прекратил свое существование – скрылся т.е. исчез, местонахождение его установить не возможно, или просто недостаточно средств для выплаты пособий, работник может получить их непосредственно в территориальном отделении Фонда социального страхования РФ.
   В данном случае для назначения и выплаты социального пособия необходимо решение суда, а также необходимо подтверждение факта невыплаты пособия работодателем через службу судебных приставов. Помочь грамотно составить исковое заявление в суд помогут специалисты ГУ - Воронежского РО ФСС РФ.
   Но во всех случаях для получения бесплатной юридической помощи желательно прийти в отделение Фонда и написать заявление по определенному образцу.


   отстоять права- И каковы в этом случае шансы на получение положенных выплат?
   - Обращение человека о факте невыплаты пособий и взыскании соответствующих пособий с работодателя рассматривается в суде. После того, как решение вступает в законную силу (примерно через 1 месяц после дня его вынесения, если не будет обжаловано ответчиком), судебные приставы попытаются найти должника-работодателя и его имущество. Если приставам не удастся установить местонахождение организации и его имущества, пособие выплатит отделение Фонда социального страхования РФ. Процесс довольно длительный, но не стоит этого пугаться. Следует помнить, что свои законные права нужно отстаивать и защищать.


   - А есть ли разница между работодателем, который «скрылся» и работодателем, который «обанкротился»?
   - Что касается банкротства, то это признанная судом неспособность предприятия погасить все свои долги перед юридическими и физическими лицами, перед которыми имеется задолженность.
   В настоящее время в Федеральный закон №255-ФЗ внесены изменения, согласно  которым в случае, если на день обращения за пособиями в связи с материнством в отношении работодателя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве, то назначение и выплата социального пособия в связи с материнством будет осуществляться территориальным органом Фонда социального страхования РФ. Теперь, благодаря последним законодательным изменениям, в таких случаях для назначения и выплаты социального пособия территориальным органом ФСС РФ решения суда, а также подтверждение факта невыплаты пособия работодателем, не требуются.
   Нашим читателям я от души желаю, чтобы на пути вам встречались только честные и добросовестные работодатели и вы никогда бы не оказались в ситуации, когда нужно бороться за то, что положено по закону. Ну а если это все-таки произошло, помните, что специалисты Фонда социального страхования РФ всегда вам помогут.

План-график приема квартальных отчетов–заявок на получение бланков листков нетрудоспособности, родовых сертификатов и ежемесячных отчетов по родовым