Добровольное страхование
Удостоверяющие центры
Важная информация для страхователей



Хорошего папу без пособий не оставят

Без хороших отцов нет хорошего воспитания, несмотря на все школы, институты и пансионы.
Н.М. Карамзин

   Уже более 100 лет каждое третье воскресенье июня в 52 странах мира отмечается Международный День отца.
   Цель мероприятия – привлечение общественного внимания к важнейшей роли мужчины в обществе – быть надежным отцом семейства, укрепление авторитета отца в семье, вовлечение пап в воспитательный процесс, поддержание семейных ценностей и традиций.
   Сейчас вопрос об установлении этого праздника в России рассматривается Государственной Думой. Выбор даты имеет ключевое значение, это должен быть день, который объединит всех жителей России, вне зависимости от вероисповедания и национальности. Депутаты обещают, что  уже к концу года россияне смогут похвастаться еще одним семейным праздником.
   – Важно, что таким образом мы подчеркиваем значимость отцовства для общества, его высокую оценку, роль отца в семье!», — отметила глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Елена Мизулина.
   Конечно, традиционно на отцах лежит основная нагрузка по зарабатыванию денег. Но современные главы семейств активно участвуют в воспитании детей и при необходимости помогают в осуществлении ухода.
   Очевидно, что отец ребенка не может претендовать на получение таких пособий, как, например, по беременности и родам либо единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
   папа и ребенокВ тоже время, за счет средств обязательного социального страхования папа может  получить несколько видов пособий:
•    единовременное пособие при рождении ребенка
•    ежемесячное пособие по уходу за ребенком
•    пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью осуществления ухода за больным ребенком
   В соответствии со ст. 11 Закона № 81-ФЗ право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. То есть оно может быть назначено и выплачено как матери, так и отцу. Размер пособия в 2015 году составляет 14 497,80 руб. В случае рождения двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
   Отпуск по уходу за ребенком, предусмотренный ст. 256 ТК РФ, может быть использован полностью или по частям отцом ребенка, фактически осуществляющим за ним уход. В связи с этим, ему выплачивается и соответствующее пособие (ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
   Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается застрахованным работающим гражданам в размере  40% среднего заработка, с которого начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования. При этом минимальный размер пособия составляет 2 718,34 руб. по уходу за первым ребенком и 5 436,67 руб. - за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 19 855,82 руб. В случае ухода за двумя и более детьми получать пособие могут одновременно и мама и папа.
   Если мать не может осуществлять уход за ребенком по болезни, то на основании ее заявления выдается справка о том, что матерью ребенка отпуск не используется и пособие ей не выплачивается. В этом случае отпуск по уходу за ребенком уже по месту своей работы может оформить отец малыша.
   Кроме того, возможно сочетание отпуска по уходу за ребенком и работы на условиях неполного рабочего дня. При этом сохраняется право на получение пособия.
   И наконец, нередки случаи, когда современная мама не может оставить работу, или заболели сразу несколько деток, тогда получить листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (одним из детей) и соответствующее пособие по временной нетрудоспособности может отец.
 


 

План-график приема квартальных отчетов–заявок на получение бланков листков нетрудоспособности, родовых сертификатов и ежемесячных отчетов по родовым